云財經訊，近期，多地針對平臺企業(yè)算法不合理派單、亂扣款、超時強制派單等問題的投訴增多，如何更好保障外賣騎手、網約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益，成為人們關注的焦點。當前，部分平臺的算法邏輯中，準時率、完成率、在線率等指標被層層加碼。本應該用于提高工作效率的技術算法，卻在模型參數的不斷優(yōu)化中，“算丟”了勞動者的權益。數字經濟要行穩(wěn)致遠，必須牢牢守住勞動尊嚴這一底線。數字經濟的底色，不能只有流量與效率。把公平、協商、監(jiān)管與保障嵌入算法運行全過程，平臺經濟才能實現健康發(fā)展，勞動者才能更有保障、更有尊嚴、更有幸福感。